Despido colectivo: ¿Qué derechos tienes como empleado?

Despido colectivo: ¿Qué derechos tienes como empleado?

Despido colectivo: ¿Qué derechos tienes como empleado?
Entérate de tus derechos y opciones legales en caso de un despido colectivo

El despido colectivo es una práctica que se ha vuelto más común en las empresas argentinas. A pesar de que parece una medida económica necesaria, los empleadores deben cumplir con ciertas regulaciones legales. En este artículo, exploraremos los derechos de los empleados en caso de un despido colectivo y las opciones legales disponibles.

En Argentina, el despido colectivo está regulado por la Ley de Contrato de Trabajo. Esta ley establece que los empleadores deben seguir ciertas regulaciones al momento de efectuar un despido colectivo. Los empleadores deben notificar al Ministerio de Trabajo con anticipación y seguir un procedimiento específico. Los empleados también tienen derecho a recibir indemnización por despido.

Palabras: despido colectivo, derecho laboral, ley de contrato de trabajo, indemnización por despido