Tras la polémica, reincorporaron a la empleada despedida por ser «madre»
El conflictivo caso, el cual desde el espacio de la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (U.E.J.N.) señalaron como un acto de discriminación, se resolvió tras la reincorporación de la empleada judicial en Salta que había sido separada de su lugar de trabajo, reemplazada y sin tener un aviso previo tras volver […]